人才理念
海纳百川 赛马育人 人尽其才 坚持任人唯贤、能者上、平者让、庸者下、择优录用为基本原则

  • 人才引进

    精准定位人才需求
    利用多渠道的招聘方式引进认同企业价值观的优秀人才，能力重于学历，执行力高于资历，把适合的人放在适合的岗位上面，做到才尽其用

  • 人才培养

    坚持公开、公平、公正的原则
    注重引进高层次人才，合理挖掘、开发、培养后备人才队伍，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人才资本支持

  • 人才机制

    建立符合中天恒风格的培训体系
    为员工提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训、在职培训、中天恒大讲堂等。新员工的培训涵盖了企业文化、组织架构、服务理念及服务标准等多个方面；员工在职培训计划包括管理和技术两方面，不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助